أفضل 11 موقع توظيف للعرب (ابحث عن وظيفتك أونلاين)
طبيعة الوظيفة ( دوام كامل – تعاقد – منحة تدريبية – دوام جزئي ). العمل من المنزل. بعد البحث ستظهر لك النتائج التي تستطيع الإطلاع على كامل تفاصيلها والشركات المقدمة لها، ومن ثم التقديم بشكل ...
دليل شامل عن بطاقة وصف وظيفي مع 3 نماذج جاهزة بصيغة word
العنوان الوظيفي: اسم الوظيفة المحددة مثل "مدير المبيعات" أو "محاسب"، إلخ. ملخص الوظيفة: جملة أو فقرة واحدة تلخص طبيعة الوظيفة بشكل عام والأهداف الرئيسية لها. المسؤوليات الرئيسية: قائمة بالمهام والأنشطة التي يتعين ...
تصميم الوظيفة: التعريف، الأهمية، المبادئ، الاستراتيجيات، المزايا
لم يكن تصميم الوظيفة أكثر أهمية من أي وقت مضى، فالوظائف تتغير بشكل سريع جداً ويتم اختراع وظائف جديدة كل يوم؛ وفي هذه المقالة، سنوضح التعريف بتصميم الوظيفة وأهميتها، ومبادئ واستراتيجيات تصميم الوظائف، وخصائص ومزايا ...
العلاقات الوظيفية و أهميتها في الحفاظ على الشخصية
العلاقات الوظيفية ، إن الوظيفة في حد ذاتها تفرض علينا نوعا من العلاقات، وقد يختلف هذا بحسب طبيعة العملة بطيعة الأشخاص، بالمنصب الذي يتولاه الشخص، وحجم المسؤولية التي تنظره
الندب في الوظيفة العامة
– والندب لوظيفة أعلى لا يغير من طبيعة القرار بأنه قرار ندب وليس ترقية . ... – الأقدمية في الوظيفة لا تحتسب من تاريخ الندب إليها وإنما من تاريخ التعيين أو النقل أو الترقية للوظيفة .
تقييم الأداء الوظيفي الشامل في 6 خطوات عملية (+ نموذج مجاني)
يُمثِّل تقييم الأداء الوظيفي تحديًا صعبًا للعديد من المسؤولين والموظفين على حدٍ سواء؛ إذ يرى بعضهم أن أهداف تقييم الأداء لا تتحقق عادةً على الرغم من التكلفة المقررة والوقت المنقضي في دراسة إنتاجية كل موظف.
شرح معنى " الوصف الوظيفي " | دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
يحتوي نموذج الوصف الوظيفي على العناصر الآتية: أولاً: الغرض من الوظيفة، ويذكر فيه الهدف الرئيسي من إنشاء الوظيفة. ثانياً: المسؤوليات والمهام، وتتضمن المهام الرئيسية التي يجب على شاغل الوظيفة ...
شرح معنى " تقييم الوظيفة " | دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
ما المقصود بتقييم الوظيفة؟ تقييم الوظيفة (Job Evaluation): مصطلح يشير إلى عملية فحص الوظائف الداخلية في الشركة بما يساعد على تحديد القيمة التي تضيفها للشركة. أهمية تقييم الوظيفة. تُعد عملية تقييم الوظيفة مهمة لأنها تساعد على ...
مفهوم الوظيفة
تعريف الوظيفة. تُعرَف الوظيفة على أنَّها دور الشخص في بناء المجتمع، وهي نشاط معيَّن يتطلب جهدًا بدنيًا أو عقليًا، ويتم تنفيذه بشكل مُنتظم مقابل أجرٍ ماديّ، ومن الوظائف ما يكون بدوام كامل ومنها ما يكون بدوام جزئي ...
ما هي شروط استحقاق بدل طبيعة عمل – نظام العمل السعودي
ما هي شروط استحقاق بدل طبيعة عمل – نظام العمل السعودي ... المدنية، وذلك بان يتم منح بدلات التي تفتضيها مخاطر أو ظروف الوظيفة وان تكون هذه البدلات بحد أقصى 40% من اساس الاجر الخاص بالوظيفة. ...
التحليل الوظيفي Job Analysis ومكوناته وأنواعه وكيفية عمله
التحليل الوظيفي هو عملية تحديد مهام ومسؤوليات الوظيفة بالإضافة إلى تقييم بيئة العمل والأدوات المطلوبة، بينما يركز الوصف الوظيفي على تفاصيل المهام والم.
ما هو عمل المحاسب Accountant؟ طبيعة
ما هو عمل المحاسب Accountant؟ طبيعة عمل المحاسب وأهم المتطلبات والمهام والمسئوليات لهذه المهنة المهمة، فقد تبدو للوهلة الأولى بأنها مهنة بسيطة عبارة عن أرقام وبيانات مالية، إلا أنها أهم الأعمال في الشركات الصغيرة والكبيرة.
الطبيعة
الترجمات في سياق الطبيعة في العربية-الفرنسية من | Reverso Context: ما وراء الطبيعة, المحافظة على الطبيعة, فوق الطبيعة, علم الطبيعة, موارد الطبيعة
خطوات عملية التحليل الوظيفي في إدارة الموارد البشرية
بينما تلخص مواصفات الوظيفة الخبرات والمؤهلات العلمية والمهارات والصفات الشخصية المطلوب توافرها في شاغل الوظيفة. وقد يكون في ملف منفصل أو في نفس الملف مثل الوصف الوظيفي.
8 نصائح لكتابة وصف وظيفي فاعل وأهدافه وعناصره الأساسية
في هذا المقال، سنستكشف معاً أهمية الوصف الوظيفي وكيفية كتابة الوصف الوظيفي بطريقة فعالة، وسنناقش العناصر الأساسية التي يجب تضمينها في وصف الوظيفة والأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند ...
الطبيعة القانونية لقرار التعيين في الوظيفة العامة
قرار التعيين في الوظيفة العامة هو ذلك القرار الذي بموجبه يسمى أحد الأشخاص لشغل وظيفة معينة في إحدى المنظمات الإدارية العامة، و يؤكد الفقه أن التعيين هو قرار إداري شرطي، كما أنه يقوم على السلطة التقدير
1.1: طبيعة العمل
كمقدمة لهذا التحليل، نبدأ بإلقاء نظرة سريعة على طبيعة العمل والإدارة. تمت مناقشة التحديات المعاصرة. بعد ذلك، ننظر في نموذج السلوك التنظيمي الذي سيكون بمثابة دليل طوال دراسة الإدارة والسلوك ...
تقييم الوظيفة: المعنى والأساليب والعملية
تقييم الوظيفة هو طريقة منهجية لتحديد قيمة الوظيفة مقارنة بالوظائف الأخرى في المنظمة. ... لكل فئة، وصف عام يشير إلى طبيعة العمل والمسؤوليات المتضمنة.
أساسيات كتابة الوصف الوظيفي لجميع الوظائف (+ نموذج جاهز)
يمكننا تعريف الوصف الوظيفي هنا على أنه وثيقة مُنظمة تُحدد الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات الأساسية لإحدى الوظائف في شركتك. يُساعد الوصف الوظيفي كلًا من الشركات والموظفين المترشحين على فهم ...
التحليل الوظيفي Job Analysis ومكوناته وأنواعه وكيفية عمله
التحليل الوظيفي هو عملية تحديد مهام ومسؤوليات الوظيفة بالإضافة إلى تقييم بيئة العمل والأدوات المطلوبة، بينما يركز الوصف الوظيفي على تفاصيل المهام والم
التحليل الوظيفي: أهمية وتطبيقاته في بيئة العمل
هناك مجموعة متنوعة من الأساليب والتقنيات المستخدمة في هذه العملية، والتي يتم اختيارها بناءً على طبيعة الوظيفة والمعلومات المطلوبة لتحقيق أهداف التحليل الوظيفي 8.
العلاقات الوظيفية وأهميتها في الحفاظ على الشخصية ومؤثراتها السلبية
العلاقات في الوظيفة ما لها وما عليها؛ إن الوظيفة في حد ذاتها تفرض علينا نوعًا من العلاقات، وقد يختلف هذا بحسب طبيعة العملة بطبيعة الأشخاص، بالمنصب الذي يتولاه الشخص، وحجم المسؤولية التي تنظره، والعلاقة في الأصل تبدأ ...
طبيعة الوظيفة العمومية في الإسلام | ASJP
تعتبر الوظيفة العمومية في الإسلام واجب ديني، وأنها تكليف وليست تشريف ، و أنها حق لمن يستحقها و ليس لطالبها . كما أنها تعتبر خدمة اجتماعية محددة السلطة لقاء أجر معين ، و يشترط فيمن يتولى الوظائف العامة توافر بعض الشروط ...
الطبيعة القانونيّة لعلاقة الموظّف العام بالإدارة
Moteur de recherche des thèses et mémoires en Algerie. Résumé: لقد انقسم الفقه انقساما شديدا حول تحديد طبيعة علاقة الموظف العام بالإدارة ومنه وبالنتيجة علاقته بالدولة، ومثار هذا الانقسام أن تلك الطبيعة القانونية لم تثبت على حال واحدة بل ...
12 طريقة فعالة لزيادة الرضا الوظيفي في عام 2024
أصبحت طبيعة وظائفنا وبيئة العمل لدينا مرنة وتتغير باستمرار. لكي يعرف المديرون نبض شعور فريقهم ومدى رضا الموظفين ، فإن الاختلافات الصارخة بين الوظيفة والمهنة تستحق المعرفة.. الكلمتان ، الوظيفة ، والوظيفة ، وغالبا ما ...
اتقن كتابة رسالة طلب وظيفة باحترافية وتقدم للوظيفة التي تريد
" لتكون بصيغة مناسبة حسب طبيعة الوظيفة التي تريد التقدم لها. وبذلك تكون قد أنهيت القسم الأول من رسالة طلب الوظيفة لتنتقل إلى القسم الثاني وهو عرض أو محتوى الرسالة. محتوى الرسالة
دليل شامل عن بطاقة وصف وظيفي مع 3 نماذج جاهزة بصيغة word
الملخص الوظيفي: جملة أو فقرة توضح بشكل عام طبيعة الوظيفة وأهم المهام والمسؤوليات المرتبطة بها. المسؤوليات الرئيسية: قائمة بالمهام الرئيسية التي يتوجب على حامل الوظيفة تنفيذها بشكل منتظم.
ما هي خطوات عملية التوظيف واختيار الموظفين التي تعتمدها إدارة الموارد
تساعد هذه العملية في الحصول على الفرصة المناسبة للمتقدم والشركة على السواء، حيث يمكن للمتقدم من خلالها تلقي المزيد من المعلومات حول الوظيفة ومعرفة طبيعة العمل وفريق العمل الذي سينضم إليه ...
7 نظريات عن الرضا الوظيفي [الدليل الشامل]
ترى نظرية العملية الرضا الوظيفي لا يتم تحديده فقط من خلال طبيعة الوظيفة وسياقها داخل المنظمة ولكن أيضًا بالاحتياجات والقيم والتوقعات التي لدى الأفراد بشأن وظائفهم.
الوظيفــة العامة
تأميناً لفاعلية الوظيفة العامة ولتوفير الاطمئنان للموظف العام فقد حدد المشرع جملة من الحقوق التي يجب أن يتمتع بها الموظف منها ما هو ذي طبيعة مالية ومنها ما هو ذي طبيعة أدبية، نتناولها تباعاً:
شرح معنى " المسمى الوظيفي " | دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو
ما معنى المسمى الوظيفي؟ المسمى الوظيفي (Job Title): المسمى الذي يطلق على المنصب الذي يشغله الموظف، وهو بمثابة وصف موجز للوظيفة ويعطي فكرة عن المنصب ضمن التسلسل الهرمي، كما يوضح المهارات والخبرات المطلوبة لشغل الوظيفة.
الاستاذ محمد سويدي
الاستاذ محمد سويدي - سلسلة حساب النتائج حسب الطبيعة و الوظيفة ~~السنة الثالثة ثانوي ~~~~ التسيير المحاسبي و المالي مرحبا بجميع طلبة السنة الثالثة ثانوي في مدونة التربية و التعليم نقدم لكم في هذا الموضوع كل ما يخص مادة ...
تحليل الوظيفة: ما هو، أهدافه، مميزاته، عيوبه، طرق تحليل الوظيفة، أمثلة
تحليل الوظيفة يسمح لكل من الموظف وصاحب العمل بتحديد مهارات ومهام وظيفة معينة، ويمكن أن يؤثر هذا النوع من الفحص الدقيق للوظيفة على كل شيء بدءًا من عملية التوظيف وحتى التعويضات (المرتبات)؛ وفي هذه المقالة، سنوضح ما هو ...
مارك: أثر طبيعة الوظيفة على الاستقرار الوظيفي:
LEADER: 07354nam a22002657a 4500: 001: 1785200: 024 |3 10.26389/AJSRP.F101119 : 041 |a ara : 044 |b فلسطين : 100 |9 567420 |a الجبيرى، فهد بن عبدالله محمد |g Aljubairi, Fahad Abdullah Mohammed |e مؤلف : 245 |a أثر طبيعة الوظيفة على الاستقرار الوظيفي: |b دراسة تطبيقية على العاملين بالمديرية ...